ページの先頭です
メニューの終端です。

育児・介護休業法の改正について

[2016年10月3日]

ID:2190

ソーシャルサイトへのリンクは別ウィンドウで開きます

育児・介護休業法が改正されます

平成29年10月1日から施行

主な改正ポイント

  1. 1歳6か月以降も認可保育園に入所できない場合、育児休業期間が最長2歳まで延長可能になります
  2. 子どもが生まれる方たちに、育児休業などの制度を個別に知らせる雇用主の努力義務が創設されます
  3. 未就学児を養育する労働者のための育児目的休暇を導入する雇用主の努力義務が創設されます


改正育児・介護休業法のポイント

Adobe Reader の入手
PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

問い合わせ

東京労働局 雇用環境・均等部 指導課
電話番号03-3512-1611

関連情報

ご意見をお聞かせください

  • このページは役に立ちましたか?

  • このページは見つけやすかったですか?

お問い合わせ

多摩市役所市民経済部経済観光課

電話番号: 042-338-6830

ファクシミリ番号: 042-337-7659

電話番号のかけ間違いにご注意ください!

Eメールでのお問い合わせはこちら


ページの先頭へ戻る

Copyright (C) Tama City All Rights Reserved.